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(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動基金運用局今天公布去年新制勞退基金投資績效,基金賺進新台幣515億4000多萬元,平均每個新制勞工可領4757元,預計3月前分配至勞工的勞退新制帳戶。

年後勞工領紅包,勞動部勞動基金運用局今天公布去年去年新制勞退基金投資績效,基金去年收益率為3.23%,賺進515億4000多萬元,如果平均分配給1083萬3893個勞退新制帳戶,每個勞工約領到4757元;舊制部分去年收益率4.17%,除委外經營收益率達4%以上外,自行運用達8%。

基金局表示,4757元為平均數字,因為每個勞工分紅金額不一樣,實際可領到的金額仍視帳戶的金額而定,預計3月前就會分配至勞工的勞退新制帳戶。

2005年勞退新制上路後,雇主每月須為勞工提撥至少6%薪資到勞工個人帳戶,勞工則可另外決定自行提撥率,最高為6%,兩者合計最高12%。帳戶內的提撥金由勞金局投資運用,每年分配盈虧到勞工帳戶。1060202

中國時報【(執筆:賴至巧)】

台北花博園區內的台北創新中心今年8月開始營運,生活感十足的空間吸引各類工作族群,不僅有淋浴間、廚房、髮廊和休憩區的貼心設計,還允許貓狗等寵物入內,人狗的超療癒互動讓工作氣氛輕鬆不少,營運團隊稱,「排隊的比進駐的人還要多」。

台灣最早的共同工作空間之一「混」的經營團隊「第二計劃」(Plan b),近期將中山足球場舊址一角改裝成共同工作空語音聊天間與共享辦公室,提供獨立桌、共用桌、玻璃隔間給長短期自由工作者或微型企業,分為日租、月租、季租和年租等多種方案計費,若臨時想找地方窩著也行,這裡每小時收費80元。如果與他人共桌,月租費約3500元。

第二計劃共同創辦人游適任表示,知識型的腦力工作者需要新的辦公環境,所以他們以透明、開放的隔間讓同個空間的工作者能各自獨立工作,又刻意安排許多公共空間,鼓勵交流以激發創意。而台北創新中心是台北少數允許進駐者寵物入內的辦公空間,現在也有一隻狗和一隻貓「常駐」於此。

游適任說,「寵物是打破人與人隔閡最好、最快的方式」,大家即使不認識彼此,但肯鎖精套環定叫得出狗狗和貓貓的名字。

台北創新中心目前有40個團隊進駐,產業包含非營利組織、都市設計、時尚和科技等,並且來自多個國家,為了讓這群人充飽電好工作,中心在空間設計上頗具巧思,休憩區鋪上了人工草皮,一旁有手足球桌、盪鞦韆、躺椅,轉角處放著兩張超復古的理髮椅,另外也有淋浴間和廚房,「團隊經常打卡,就知道他們有多滿意了」游適任說。

他補充,經營創新工作空間並不是第二計劃的主要業務,他們主要是以永續發展為核心價值的顧問公司,關心社會議題,所以聘僱的清潔人員希望是二度就業婦女,或是將閒置空間活化使用,同時也重視與家庭生活的平衡或是環保概念,「進駐者都是認同我們的理念才加入的」。

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